目前，越來越多的人報考清華人力資源總監班學位班，那么他們最看重學位班什么呢？
一、學位證書
很多人報考清華人力資源總監班學位班都是為了獲得證書來提高自己的競爭優勢，學位證書在工作中的作用是非常大的，學員們可以憑借它在企業單位中任職更高的崗位，建立高端的人際交往圈，還可以出國深造，雖然它的學費有點貴，但還是毫不猶豫的報考，當然人力資源總監班學位證書含金量比較高也是有一定的原因的。
二、知識充電
有一部分學員雖然不是奔著人力資源總監班學位證來學習的，而是為了學習人力資源總監班學位班的課程知識，管理理念，這類的考生是因為發現自己的知識不能滿足于崗位的需求而選擇的報考的，因此這類的考生在課堂的學習更加的努力，這也中是南大學人力資源總監班學位班的一個特色，所以這類的考生近年來也是比較普遍的。
清華人力資源總監班學位班課程內容是與國際理念相接軌的，它是有國際化商業管理模式、培養學員的戰略思維，綜合能力的課程，在職人員應根據個人喜好以及工作方向來選擇；目前清華人力資源總監班課程設計采取分塊的模式；人力資源總監班課程主分為基礎理論模塊、管理工具模塊和管理智能模塊。
三、課程設置的靈活性
清華人力資源總監班學位班是一種在職學習，它能讓管理者在工作之余的同時還能吸收新的管理理念，因此他們大多會選擇在職就讀。一般人力資源總監班學位班上課時間一般都是安排在工作之外的業余時間，盡量保證不耽誤學員的正常工作時間。
清華人力資源總監班學位班課程是實行學分制，學制兩年左右，每月集中授課，利用一個周末，集中4天學習。清華人力資源總監班院校還是經常組織講座、小組討論、項目作業、境外學習考察、等活動來全面開闊學員的視野。所以相對而言還是相當不錯的選擇。
